Heb jij ervaring in het sociaal domein? Kun jij een sturende rol spelen in onze regio, met als doel een beter leven voor inwoners met een psychische kwetsbaarheid? Dan zoeken we jou!

  • Locatie: Doorn
  • Uur: 32-36
  • Niveau: hbo/wo

Solliciteer direct

Dit ga je doen

Binnen regio ZOU (Zuid-Oost Utrecht) ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het Regioplan Maatschappelijke Opvang Beschermd Wonen (MOBW). Je bent het centrale aanspreekpunt namens de regio voor de andere U16-regio’s in deze opgave.

De volgende werkzaamheden zijn horen bij deze functie:

  • je neemt deel aan het coördinatieteam U16. Hierbij behartig je de belangen van regio ZOU, voer je kwartaalgesprekken en heb je contact met de zorgaanbieders MOBW
  • je ondersteunt de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgever m.b.t. het Directeurenoverleg en het Regionaal Bestuurlijk Overleg U16
  • je houdt de ontwikkelingen in het vakgebied bij en houdt rekening met de impact hiervan voor de regio ZOU en de gemeenten
  • je onderhoudt contact met de kennisorganisaties (HU, UvA, Kus) en zorgt dat er relevante kennis binnen de regio beschikbaar is
  • je zorgt jaarlijks voor de totstandkoming van het Uitvoeringsprogramma MOBW en stuurt op de uitvoering van de projecten uit het programma
  • je bent verantwoordelijk voor het opstellen en bespreken van de jaarlijkse begroting MOBW m.b.t. de regio ZOU
  • je informeert en betrekt regionale bestuurders met MOBW/WvGGZ/Bemoeizorg in de portefeuille
  • je informeert de managers sociaal domein van de vijf gemeenten via het regionale Programmateam

Dit bieden wij

Een interessante, brede functie binnen een regio met ambitie, die ook klein genoeg is om elkaar te kennen en effectief samen te werken.

  • Een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.997, - op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 CAO Gemeenten), dit is afhankelijk van kennis en ervaring
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 194,4 verlofuren
  • Een goede werk-privébalans
  • De mogelijkheid en goede faciliteiten om hybride te werken
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband (eventueel in een andere functie binnen het brede sociaal domein in onze regio)
  • Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn

Lees vooral onze 7 pluspunten waarom je bij onze gemeente wilt komen werken.

Dit ben jij

We zoeken iemand die goed kan werken in een politiek-bestuurlijk speelveld. Je kan snel schakelen en legt makkelijk de verbinding tussen verschillende partijen. Je werkt resultaat gericht, kan heldere prioriteiten stellen en tegelijk de rust bewaren.

  • Je hebt kennis van en ervaring met het brede werkveld MOBW, (Wv)GGZ, bemoeizorg en met de doelgroep ‘mensen met een psychische kwetsbaarheid’. Bij voorkeur heb je brede ervaring opgedaan met regionale samenwerking op deze onderwerpen
  • Je hebt affiniteit met onze aanpak waarin we uitgaan van wat mensen kunnen (leren) in een inclusieve samenleving
  • Je beweegt je gemakkelijk in verschillende (politiek-bestuurlijke) omgevingen en je kunt omgaan met diverse belangen. Je hebt ervaring met ambtelijke en bestuurlijke advisering, waarvoor je snel de hoofdlijnen kunt schetsen
  • Je werk- en denkniveau is HBO/WO

Dit is regio ZOU

In de regio ZOU werken vijf gemeenten intensief samen binnen het sociaal domein: Bunnik, De Bilt, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist. We werken samen op gebied van de inkoop van taken Wmo en jeugdhulp, passend onderwijs, doelgroepenvervoer, werk & inkomen en alles daaromheen.

Je komt in dienst bij gastheergemeente Utrechtse Heuvelrug, waar je deel uitmaakt van het regionale kernteam Zuid-Oost Utrecht. Je werkt vanuit het gemeentehuis in Doorn maar je zult ook regelmatig in de andere vier gemeenten zijn en bij overige stakeholders.

Beschrijving werkwijze en werkveld

Eén van onze regionale opgaven is het uitvoeren en verder brengen van Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen (MOBW). 

Regio ZOU is onderdeel van de U16, net als de regio’s Lekstroom en Utrecht West en de stad Utrecht. In het Regioplan U16 Beschermd wonen zijn kaders vastgelegd voor de samenwerking in de periode 2023-2028. Kern hiervan is dat inwoners met een psychische kwetsbaarheid zoveel mogelijk thuis in hun buurt blijven wonen, met passende ondersteuning, in plaats van naar een instelling te verhuizen.

Solliciteren

Ben je enthousiast en wil je binnen onze regio impact maken, klik dan op de knop: Solliciteer direct bovenaan deze pagina.

De eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdag 21 en/of donderdag 23 mei.

Vragen?

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met onze recruiter Carlijn Mutgeert via 06 55 90 67 99 of carlijn.mutgeert@heuvelrug.nl.

Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij:

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.