Projectleider Duurzame Wijk en warmtevoorziening (regio Utrecht)

Dit ga je doen

Als projectleider Duurzame Wijk en warmtevoorziening ben je betrokken bij de uitvoering van de transitievisie warmte. Dit valt onder het programma duurzaamheid en bevat de opgaven met betrekking tot de energietransitie. Dit komt neer op het aardgasvrij maken van onze wijken voor 2050. Onder het label Duurzame Wijk voer je samen met je collega’s de wijkaanpak warmtetransitie uit. Daarin maken we wijk voor wijk in de hele gemeente aardgasvrij(-ready). We zijn inmiddels gestart in 6 wijken en de komende jaren komen daar 3 à 4 wijken per jaar bij met elk een looptijd van 8-12 jaar.

In deze functie ga je aan de slag in Driebergen-Rijsenburg en trek je het project de Duurzame Wijk in Wildbaan/Dennenburg. In deze wijk zijn kansen voor het benutten van warmte uit de RWZI Driebergen. In de afgelopen 1,5 jaar is een verkenning uitgevoerd, bestaande uit een haalbaarheidsstudie en een participatietraject. Daarbij werken wij gelijkwaardig samen met drie partners en inwoners. Na de zomer gaan we de volgende fase in, die voortborduurt op de behaalde resultaten. Jij gaat die fase leiden en het project een stap verder brengen. Naast deze wijk krijg je nog een andere Duurzame Wijk Driebergen-Rijsenburg onder je hoede.

Verantwoordelijkheden als projectleider

• Je organiseert of draagt bij aan het Duurzame Wijkproces, enthousiasmeert inwoners, houdt hen betrokken en versterkt initiatieven uit de wijk 
• Je werkt binnen de kaders van de Duurzame Wijk en denkt actief mee over de invulling van dit project
• Je stimuleert inwoners om hun huis te isoleren en reikt hierover informatie aan
• Je zorgt voor ontmoeting en bevordert samenwerking met buren
• Je brengt met anderen een beweging op gang waarin isoleren en aardgasvrij wonen ‘het nieuwe normaal’ wordt
• Je bent ‘trekker’ van minimaal twee wijken en daarmee het gezicht van die wijken
• Je bent vanuit de gemeente de projectleider voor het warmteproject in Driebergen-Rijsenburg
• Je neemt het college en de gemeenteraad mee in de ontwikkelingen rondom het warmteproject en bereidt samen met de strategisch beleidsmedewerker besluitvorming voor

Team

Het team Duurzame Wijk bestaat uit drie projectleiders en twee projectmedewerkers die nauw samenwerken met het programmateam duurzaamheid. Daarnaast werk je ook veel samen met de strategisch beleidsmedewerker warmtetransitie en warmtebronnen.

Meer informatie over de Duurzame Wijk en het warmteproject vind je op de website van HeuvelrugDoetMeer. 

Dit bieden wij

Een inhoudelijke en afwisselende functie met maatschappelijke impact. Bij ons kan je je verder ontwikkelen en jouw talenten optimaal benutten. Daarnaast bieden wij een enthousiaste werkomgeving, waarin je volop ruimte krijgt voor eigen initiatief.
 

Verder bieden wij:

• een brutomaandsalaris tot maximaal € 5.997 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 CAO Gemeenten), dit is afhankelijk van kennis en ervaring
• een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 194,4 verlofuren
• een goede werk-privébalans
• de mogelijkheid en goede faciliteiten om hybride te werken
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband 
• een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn

Lees onze 7 pluspunten waarom je bij onze gemeente wilt komen werken.  

Dit ben jij 

Je wilt impact maken. Door jouw focus op de projectdoelen en begrip voor de verschillende belangen kom je tot mooie resultaten voor het uitfaseren van fossiele brandstoffen en de voorbereiding hierop in de betreffende wijken. Daarbij ben je communicatief vaardig. De rol van voorzitter of spreker voor een groep bewoners gaat je goed af.

Verder vragen wij:

• minimaal een afgeronde hbo-opleiding
• relevante werkervaring als projectmanager 
• kennis en ervaring op het gebied van warmtetransitie, burgerparticipatie, warmtenetten en warmtewetgeving zijn een pre
• dat je stevig genoeg bent om effectief voor de belangen van de gemeente én van het project op te komen
• dat je ervaring hebt met een gemeentelijke organisatie en een politieke omgeving 
• dat je regelmatig in de avond werken geen probleem vindt

Dit zijn wij

Utrechtse Heuvelrug is een groene en mooie gemeente met circa 50.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen in een bosrijk landschap midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet. Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren. 

Bij ons zijn de lijnen kort en is de sfeer informeel. Samen met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders werken we met visie en ambitie aan actuele thema’s. Het werk neemt toe en op een aantal thema’s willen we sneller resultaat boeken. Daarom investeren we in onze organisatie. We zoeken nog meer bevlogen professionals. Jong of ouder, met veel ervaring of net afgestudeerd.  

Solliciteren

Ben je enthousiast en wil je een mooie maatschappelijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze gemeente? Solliciteer dan direct.

Voor vragen neem je contact op met onze recruiter Carlijn Mutgeert via 06 55 90 67 99 of carlijn.mutgeert@heuvelrug.nl. Neem voor inhoudelijke vragen over de functie contact op met Erwin Ketelaar (programmamanager duurzaamheid) via 06 39 53 03 46.

Bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag.