Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling

Dit ga je doen

Team Omgevingsontwikkeling werkt aan ruimtelijke plannen, de implementatie van de Omgevingswet en het gemeentelijk vastgoedbeheer. Vanuit dit team sturen wij de grote projecten en programma’s aan: de duurzaamheidsopgave, herontwikkelen Marinierskazerne, samen met onze buurgemeente Zeist een nieuwe wijk ontwikkelen en mogelijkheden voor spoorondertunneling en van ontwikkellocaties benutten.

Jij leidt grote projecten. Daarbij betrek je collega’s, bestuur (college en gemeenteraad) en externen. Je brengt ze in stelling zodat je optimale resultaten bereikt. Deze grote projecten zijn strategisch, maatschappelijk en politiek beladen en hebben grote financiële gevolgen voor ons als gemeente. Wij stellen hoge eisen aan de inbreng van onze inwoners op de te ontwikkelen projecten. Als projectmanager ben je ook ‘ondernemer’. Met slimme verbindingen creëer jij toegevoegde waarde. Het is belangrijk dat je omgevingsbewust werkt en oog hebt voor alle belanghebbenden. Je werkt met multidisciplinaire teams aan uiteenlopende opgaven. Deze samenwerking organiseer je vraaggericht. Dus niet het beleid staat centraal maar het initiatief/de opgave. Kwaliteit ontstaat door steeds te kijken naar wat een beleidsveld toevoegt aan een ontwikkeling. Je motiveert professionals om hun expertise dienstbaar te maken aan inwoners en de doelen van de gemeenteraad.

Je vertrouwt de samenleving en steunt de trend van steeds meer ruimte en zeggenschap voor de samenleving ten opzichte van de overheid. Je hebt oog voor de verantwoordelijkheid daarbij van inwoners. Bijvoorbeeld bij het organiseren van draagvlak. In participatie en communicatie sluit je aan op de leefwereld van inwoners. Bij het werken aan een kader, programma van eisen of overeenkomst stuur je aan op pragmatisch werken.

Het team

Ons heeft team werkt zelfstandig én samen. We hebben allemaal veel eigen verantwoordelijkheid om ons werk naar eigen inzicht en expertise uit te voeren. Ook staan we altijd klaar om elkaar te helpen wanneer dat nodig is.

Dit bieden wij

Wij bieden een veelzijdige en uitdagende baan bij een groene en duurzame gemeente middenin de samenleving. Veelzijdig omdat je het ene moment de aanjager bent van projecten en het andere moment er een beroep wordt gedaan op je geduld. Uitdagend omdat je het heerlijk vindt om ad hoc te reageren en wij altijd een beroep mogen doen op jouw creatieve brein.

Verder bieden wij

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6072 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 CAO Gemeenten)
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 194,4 verlofuren
• De mogelijkheid voor hybride werken. En goede faciliteiten daarvoor
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn
• Een fietsregeling en goed bereikbaar met het openbaarvervoer inclusief vergoeding

Bekijk vooral onze 7 pluspunten waarom je bij ons wilt werken.

Dit ben jij

Als projectmanager heb jij ruime ervaring met het leiden van interdisciplinaire teams en van complexe grote projecten, projectmatig werken en het vormgeven en sturen van processen. Je weet alle belangen te managen en de neuzen van de verschillende partijen dezelfde kant op te krijgen. Je kunt aanwezig zijn bij de raadsvergaderingen om de wethouder te souffleren. De raadsvergaderingen zijn op de maandag- en donderdagavond. Je hoeft alleen aanwezig te zijn als jouw onderwerp op de agenda staat.

Verder vragen wij

• Wo werk- en denkniveau
• Politieke sensitiviteit
• Analytisch denkvermogen
• Een scenariodenker

Dit zijn wij

Utrechtse Heuvelrug is een groene en mooie gemeente met ruim circa 50.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen in een bosrijk landschap midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet. Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren. 
Bij ons zijn de lijnen kort en is de sfeer informeel. Samen met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders werken we met visie en ambitie aan actuele thema’s. Het werk neemt toe en op een aantal thema’s willen we sneller resultaat boeken. Daarom investeren we in onze organisatie. We zoeken nog meer bevlogen professionals. Jong of ouder, met veel ervaring of net afgestudeerd.

Solliciteren

Ben je enthousiast? En je wil bij ons komen werken? 

Solliciteer direct

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter Simone Polman. Voor vragen over de inhoud van de functie kun je terecht bij Roelof Oost (teamleider omgevingsontwikkeling) via 06 41 64 01 08 of roelof.oost@heuvelrug.nl.

Bij indiensttreding vragen wij om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’.