Senior inkoopadviseur

Dit ga je doen

Wij willen het doel- en rechtmatig inkopen bevorderen door de huidige inkooporganisatie (gecoördineerd inkoopmodel) te optimaliseren en waar nodig aan te passen. Om dit doel te bereiken startten wij onlangs het project ‘Verbeteren organisatie-inkoop’ op. Als senior inkoopadviseur heb je een belangrijke rol in dit project. 

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verder vormgeven en en implementeren van ons inkoopbeleid. Je adviseert interne stakeholders over complexe vraagstukken, bedenkt passende inkoopstrategieën en zorgt voor een effectieve coördinatie van de inkoopprocessen. Je hebt dan ook een proactieve rol in het signaleren van knelpunten en het aandragen van verbeterpunten binnen het inkoopproces. 

Waar ben je verder verantwoordelijk voor

• Adviseren van medewerkers bij inkoopvraagstukken
• Regievoering op het strategische deel van de meest complexe Europese aanbestedingen
• Bepalen van de inkoopstrategie en een juiste toepassing van ons inkoopbeleid en bijbehorende inkoopdoelen. Daarbij gaat het om rechtmatigheid, doelmatigheid, duurzaamheid en inefficiëntie
• Coördineren van de bestuurlijke opdracht ‘verbeteren inkoopproces’
• Herziening van het inkoopbeleid 2024
• Professionaliseren van de gemeentelijke inkoopfunctie (diverse projecten)

Team

In deze functie ben je onderdeel van het taakveld Inkoop van het team Juridische zaken, Openbare Orde & Veiligheid en Inkoop. Je werkt nauw samen met de inkoopadviseur uit het team en de projectleider inkoop.

Dit bieden wij

Een mooie strategische uitdaging waarbij beleid wordt omgezet naar resultaat. Met volop ruimte voor innovatieve ideeën. Daarbij ga je werken binnen een betrokken gemeente, met korte lijnen en waar fijn met elkaar wordt samengewerkt.

Verder bieden wij

• Een brutomaandsalaris van maximaal € 5.997 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 CAO Gemeenten)
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% 
• De mogelijkheid voor hybride werken. En goede faciliteiten daarvoor
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn

Lees de 7 pluspunten waarom je bij ons wilt werken.

Dit ben jij

Jij begrijpt hoe politieke organisaties werken en bent een stevige gesprekspartner. Met jouw strategische aanpak zorg je dat de juiste onderwerpen op de agenda komen. Je overziet het grotere geheel en met jouw overtuigingskracht krijg je mensen in beweging.

Verder vragen wij 

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding aangevuld met een Nevi 1 en/of 2 opleiding
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met complexe aanbestedingsprocedures
• Ervaring binnen politieke organisaties zoals de gemeente, provincie, ministerie en semi overheidsorganisaties
• Kennis en werkervaring met Europees aanbestedingsrecht
• Plezier in het geven van trainingen en workshops

Dit zijn wij 

Utrechtse Heuvelrug is een groene en mooie gemeente met ruim circa 50.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen in een bosrijk landschap midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet. Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren.

Bij ons zijn de lijnen kort en is de sfeer informeel. Samen met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders werken we met visie en ambitie aan actuele thema’s. Het werk neemt toe en op een aantal thema’s willen we sneller resultaat boeken. Daarom investeren we in onze organisatie. We zoeken nog meer bevlogen professionals. Jong of ouder, met veel ervaring of net afgestudeerd.  

Solliciteren

Ben je enthousiast? En je wil bij ons komen werken? Solliciteer direct! 

Voor vragen over de procedure neem je contact op met onze recruiter Carlijn Mutgeert via Carlijn.Mutgeert@heuvelrug.nl of 06 55 90 67 99. Voor vragen over de inhoud van de functie kun je terecht bij Marcel Haurissa (teamleider juridische zaken) via 06 28 23 58 19.

Bij indiensttreding vragen wij om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’.